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当人形机器人闹完春晚:马年具身智能十大前瞻
来源:澎湃新闻 | 作者:澎湃新闻 | 发布时间: 今天 | 386 次浏览 | 分享到:
马年春晚有个细节耐人寻味,开场不到半小时,三个节目里具身智能机器人频繁出镜。2025年的机器人还像颤颤巍巍的老人,走路要人搀扶。2026年已经能翻腾、能武术对打,动作干净利落。春晚当然不是技术发布会,但它始终是社会情绪的温度计,当机器人从舞台上的新奇道具,变成表演角色,意味着它正在从实验室走向产业,从猎奇走向规模。

马年春晚有个细节耐人寻味,开场不到半小时,三个节目里具身智能机器人频繁出镜。2025年的机器人还像颤颤巍巍的老人,走路要人搀扶。2026年已经能翻腾、能武术对打,动作干净利落。春晚当然不是技术发布会,但它始终是社会情绪的温度计,当机器人从舞台上的新奇道具,变成表演角色,意味着它正在从实验室走向产业,从猎奇走向规模。

问题也随之变得现实:机器人究竟会先进入哪里?会先替代谁?谁会先赚钱?谁会被淘汰?2026年,具身智能机器人的真正拐点或许已经逼近。我尝试把可能出现的关键变化压缩为十条预测。它们不是愿景清单,而是关于下一阶段哪些事情会先发生、哪些环节会最早兑现价值的判断。

1.先上夜班,再谈进家门

2026年,机器人最先跑出规模的,不会是家庭,而是企业。最先被替代的,不是白班,而是夜班。夜班岗位长期面临三个结构性问题:人力成本显著高于白班,招工难且流失率高,对社交能力和复杂情境理解的要求最低。仓储夜班的箱体搬运与分拣周转,制造业夜班的巡检与物料补给,酒店夜间的布草配送与保安巡查,将构成2026年最密集的落地场景。在这些岗位上,只要机器人能不出事,少掉链子,能顶住一整夜,它就有了被采购的理由。

夜班缺人是结构性的:人口老龄化,服务业用工紧张,年轻人不愿上夜班,都不是一年两年能扭转的。对产业与投资而言,2026年不应盯着“家庭渗透率”,而应盯住两个指标:夜班替代率,以及单台机器人在真实夜班环境中的稳定运行小时数。这两个数字,才是机器人是否走向规模化的真实信号。一句话:今年先替人熬夜,后面才轮到替人做家务。

2.爆款不是像人,是像工具

具身智能领域最大的误判,是把竞争理解为一场“拟人竞赛”,谁动作更像人,谁就更先进。2026年真正拉开差距的,并不是谁的动作更像人,而是谁能在真实环境中,把最枯燥、最重复的体力劳动长期做稳。

推车、搬箱、上架、取放、简单分拣、开关门、固定点位巡检,这些动作并不复杂,却占了大量一线工作的日常。在这些场景里,机器人既不需要惊艳的自由度,也不需要复杂的情绪表达,只需要在高频使用中不掉链子。对企业客户而言,80%场景的稳定覆盖,远比100%能力的演示更有价值。

现实中的分歧正在这里出现:不少团队仍然把资源投入到高自由度动作和复杂行为展示上,但客户真正关心的,是稳定产出而非技术炫技。到2026年,这一取向差异会直接反映在产品表达上:厂商的核心指标将不再是“能做什么动作”,而是连续运行时间、故障间隔、跌倒率和人工接管频次。因此,判断具身智能是否接近规模化,不应再看视频表现,而应观察这台机器人,能否在产线或现场连续工作,而不成为新的不稳定源。看热闹的人在意“它能做什么”,付钱的人只在意“它能不能长期不添乱”。一句话:越像工具,越接近生意。

3.强不强看演示,值不值看失手

大模型会普及,“聪明”差距会变小。真正决定一家机器人公司能否走出试点、进入规模化使用的,不是它在理想状态下有多聪明,而是在现实世界频繁出问题时,能否兜得住。现实世界每天都在出题:抓取落空、物体滑落、通道被挡、工具卡死,甚至有人突然靠近。这些情况一旦处理不好,不是体验差,而是安全风险。谁能把这些常见失误提前纳入设计,把“出问题之后怎么处理”变成一整套稳定流程,谁就更容易被真正放进生产现场。反之,只要一出问题就需要人工全程盯守,就永远停留在试点阶段。

这一分水岭已经开始显现。越来越多的公司方案,除了展示成功动作,还会强调异常处理、远程接管和事后回放能力,并把安全边界写进合作条款。对客户而言,机器人是否可靠,取决于它失败时是否可控。因此,判断一家企业离商业化还有多远,不妨换个更现实的问题:一旦现场出错,它能不能把风险立刻压住、不伤人不坏物,并且把原因和处置过程记录清楚、可追溯?能做到这一点的公司,往往更早接近稳定的现金流。一句话:能干活不算本事,失手也不出事才算。

4.要想能交付,先学会做减法

不少人以为,到了2026年,具身智能机器人会越做越“全能”。我判断相反:真正能交付、能复制的产品,反而会主动变“简单”。功能越多,系统越臃肿,故障点越密。越复杂,就越难验证、越难维护、越难批量交付。2026年更可能跑出来的,是少数几类高复用机型:专注搬运周转的,专注巡检递送的,专注固定工位协作的,把一两件事做透,而不是十件事都沾边。

这种去功能化不是技术退步,而是工程成熟的必经阶段。规模化从来不奖励花哨,它奖励可靠:能把少数关键动作做到极低故障率,能在高频使用下保持一致,能让现场人员放心把它当工具,而不是当展示样机。等产品进入这个阶段,想象力会让位于稳定性与可复制性。

2026年,厂商的宣传重点也许会从“我能做多少事”,转向“我在这几件事上能连续跑多久、不出问题”。对产业和投资而言,这意味着一个清晰信号:型号收敛之后,真正受益的将是那些高度标准化的零部件和控制系统,而不是功能最花哨的整机。一句话:走向规模的路,从来是做减法。

5.先赚钱的往往不是整机,而是关键零件

如果你只盯着“谁会成为机器人界的苹果”,你很可能错过2026年最确定的收益。原因很简单:整机厂会经历淘汰赛,订单波动大。但关键零部件会被所有机器反复使用,换谁做整机都离不开它们。把机器人想成“骨骼、肌肉、神经、心脏”的组合,关节、驱动、传感、电源管理这些“内脏”,会比外壳更先迎来持续需求。

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