近期，深圳市龙岗区宝龙街道在全力做好招商稳商优商工作的基础上，选取辖区外派项目多、流动党员人数多的深圳市今天国际物流技术股份有限公司为试点，积极探索大中型企业流动党员流入地、派出地、流出地“三向共管”工作机制，切实发挥党组织聚合力、增动力、添活力的作用，让流动党员“一面旗帜三地红”，为企业高质量发展贡献力量。

建好流入地这个“家”。为解决企业和高管的后顾之忧，宝龙街道坚持应转尽转的原则，在党组织关系转接方面建立先转接再补档案的“容错”机制。“这个做法就像定海神针，我再也不用担心我的党员关系怎么办、组织生活在哪过，可以安心扎根在这里、专心发展事业。”一位今天国际项目负责人感慨道。

同时，街道还鼓励企业依托现有支部阵地，积极打造“流动党员之家”和职工之家。在这里，流动党员不仅能够随时取阅最新的党政书籍，也能与支部党员一起参加组织生活，交流学习心得，还能与其他职工共同开展形式多样的书友茶话会、读书沙龙分享、知识竞赛、电影赏析等，充分感受党组织“家”的温暖。

织密派出地这张“网”。走进位于揭阳的中石油千万吨级炼化一体化项目基地，巨大的智能化立体仓库蔚为壮观。其实，这个项目的顺利投产得益于一名流动党员的带领。今天国际外派项目众多，因此公司内的党员和流动党员也经常到全国各地开展工作。为进一步引导党员践承诺、作表率，今天国际推行“支部建在项目上”，把派到项目上的党员、流动党员全部纳入项目党小组管理。同时，今天国际还推行贡献做在项目上，鼓励、引导流动党员在外派项目的管理、协调和建设等方面发挥模范带头作用。堪称“世界级炼化巨无霸”的中石油千万吨级炼化一体化项目，就是在流动党员李工的带领下解决了用地不足的难题，还有效降低建设成本。流动党员徐工不仅是WMS仓储管理系统的技术引领者，还以其卓越的创新能力、规划能力、人才培养能力、团队管理能力，同时完成了多个项目的交付重任。

筑牢与流出地沟通的这座“桥”。为提高管理效率和互动性，今天国际为流动党员建立专属二维码，记录学习、工作、生活情况。同时，今天国际通过授予流入地、流出地党组织管理权限的方式，实现与流出地党组织之间的实时云传送，为年底民主评议提供重要参考。这种赋码管理方式，不仅为流入地、流出地党组织搭建了一座空中对接的“云桥梁”，也为流动党员建立了一个记录自己在他乡学习生活的“云相册”。线上有组织、线下有生活，“三向共管”机制让今天国际的流动党员有家、有学、有为。

展望未来，深圳市龙岗区宝龙街道将结合辖区产业园区多、企业多、流动党员多的实际，持续优化“流入地建家、派出地织网、流出地架桥”的流动党员“三向共管”机制，进一步激发流动党员先锋模范作用，为企业高质量发展注入强劲动力。