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2024-10-01
2024年任仕达雇主品牌调研结果与前程无忧2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单近日相继出炉,A
连获殊荣不仅是对A
任仕达雇主品牌调研
任仕达雇主品牌调研评估企业的雇主品牌知名度、吸引力以及雇员数量对人才市场的影响力等,并通过“具有吸引力的工资福利”、“工作生活平衡”、“职业发展机会”等10个员工价值主张驱动因素(EVP)评估企业雇主品牌建设方面的投入。2024年任仕达雇主品牌调研结果显示:81.3%的中国大陆受访者认可A
前程无忧2024中国大学生
喜爱雇主品牌榜单
在前程无忧2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单中,148家雇主榜上有名,A
A
关爱员工
营造多元包容、积极健康的工作环境
A
公司还为每位员工及家属开通了24小时心理咨询热线,并提供多种健康系列讲座,广受好评。同时,A
为让每位成为父母的员工均有机会给予新生儿和幼儿足够的陪伴,更好地承担家庭责任,A
A
公司每年进行员工敬业度调查,收集员工的意见和建议。2023年的调查结果显示,员工在A
赋能人才
支持员工职业发展与个人成长
A
无论是新入职的员工还是工作多年的资深员工,无论是选择专家路径,还是管理路径,A
A
为支持人才职业发展,促进公平性和透明度,A
在重视员工发展的同时,A
关于任仕达雇主品牌调研
任仕达通过投资雇主品牌调研等一系列人力资源及就业相关的研究项目,针对人才及雇佣趋势提供专业洞见,把脉行业动向,助力企业洞察商业趋势,部署人才策略。自2000年以来,任仕达一直致力于雇主品牌研究。作为全球综合性的、独立第三方调研,2024任仕达雇主品牌研究覆盖全球32个国家地区,近6,084家企业,近173,000名受访者。雇主品牌调研由任仕达全球合作伙伴凯度(Kantar)完成,为企业雇主品牌建设提供真知灼见。2024年是任仕达雇主品牌调研(原任仕达奖)在中国开展的第12年。
关于中国大学生喜爱的雇主品牌评选
中国大学生喜爱的雇主品牌评选(hrawards.51job.com)是目前国内权威且具广泛影响力的校园雇主的选拔。参选雇主需要填写包括雇员规模、招聘量、人才需求结构和薪酬福利创新等包含了几十项数据的问卷,同时提供最近两年的高校人才培养计划、校园投入、大学生就业方面的公益活动等多项实践案例。评选期间,同时在全国50所以上重点院校与应届生求职网上进行应届毕业生求职满意度调查,了解大学生求职意愿、职业目标和雇主品牌的喜好。结合企业的报名问卷和高校毕业生的满意度调查,甄选出获奖企业。
关于A
A
第六期“全国移动机器人行业巡回调研活动”合作商招募中
报名热线:400-0756-518
活动时间:2023-09-01至11-30
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