当2024年的第一缕阳光照在大地，远在千里之外的新疆露天煤矿，路凯智行的无人驾驶车辆开始了新一年的常态化、无人化运营。多编组的无人驾驶车辆不断着刷新着安全运营里程的数据的背后，是路凯智行稳定的技术创新和运营保障。而技术创新的基础又源自路凯智行逐步建立和完善的内外部人才交流、培养、奖励机制。人才创新驱动技术创新的模式也收获了多项官方认定。

北京市经济技术开发区人才联合培养基地

自创立以来路凯智行始终重视公司内外部人才的发掘与培养，建立了产学研深度融合的人才培养、奖励和互动交流模式。已与中国矿大、北京科技大学等国内知名院校，徐工、同力等业界顶级工程机械厂商和中国恩菲、中煤科工等专业研发和设计机构建立了深度的产学研合作关系，并这些机构在本领域的资深顾问与专家形成“产学研”对接与耦合，构建了良好的伙伴关系。

通过产学研的深度融合，培养了一批能够符合企业需要的创新型人才，研究开发了具有市场潜力的科研成果。这一过程中，企业提高了市场竞争力和技术优势，高校提升了科研水平并获取了技术成果收益，科研技术人才提升了创新能力、实践能力和就业竞争力。

基于多年产学研实践，路凯智行也成为北京市经济技术开发区认定的人才联合培养基地。通过稳定外部人才交流培养机制，经开区将和路凯智行一起在人才联合培养、科技协同创新、产学研合作等多个方面，推动校企深度融合发展，加快经开区在校企人才联合培养方面的步伐，推动全国高校与路凯智行合作，共赢发展，共同育好、用好高校大学生这一宝贵资源，让更多高校大学生能够成长在经开区、就业在经开区、发展在经开区。

成为北京市知识产权试点单位

国务院印发的《专利转化运用专项行动方案（2023-2025年）》，为绿色低碳产业推动专利产业化以及加快创新成果向现实生产力转化进一步指明了方向。

作为“专精特新”企业，路凯智行充分发挥内部人才挖潜优势，建立了完善的知识产权奖励、保护和应用转化机制，让每一位研发人员深度参与创新并共享知识产权带来的技术成果收益。经过不断积累，路凯智行已经获得百余项知识产权。在无人驾驶感知、定位、AI算法、车辆硬件等多方面实现技术应用和成果转化。

坚持人才驱动技术创新的发展战略也获得更多来自官方的认可。日前，路凯智行正式成为北京市知识产权试点单位。同时，路凯智行入选北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会2023年高新技术成果转化支持企业；创始人兼董事长谢意入选国家人力资源社会保障部留学人员回国创业启动支持计划，获重点类支持；COO蒋先尧博士被评选为北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会科技项目评审专家。

高价值技术成果的转化是推动矿山行业高质量发展的基础，未来路凯智行将进一步完善内外部人才交流培养和知识产权成果转化机制。坚持用人才创新驱动企业技术创新，从而实现智慧矿山无人化运营。