冷静下来后，嘉腾机器人一方面静观对手变化，另一方面不断强化企业核心竞争力。

抢人风波让嘉腾意识到，人才只能靠吸引，不可能锁住，相互成就的关系才能更长久。如今嘉腾机器人研发人员达200人，涵盖算法、机械、电气、物流规划等各个领域，约占总人数的三分之一，企业新增了两大员工持股平台，等企业营收达8-10亿元时就择机上市。

除了让人才为我所有外，嘉腾机器人更注重让人才为我所用，积极与各类人才合作。疫情期间，嘉腾机器人研发的“守护者II抗疫机器人”设计师有的远在伦敦，产品研发还与香港医疗企业、上海专家进行了合作。

聚拢济济人才的同时，嘉腾机器人积极研发、储备新一代技术。

历时六年，投入数千万元，嘉腾机器人将移动机器人的负重从最大8吨提升到了80吨，填补国内空白，产品售价可达数百万元。“这一飞跃将大大打开移动机器人的应用范围，从纺织、家电等轻工业到航天航空、冶金、能源等重工业。”陈洪波说，未来大型集装箱等搬运均有望由移动机器人完成。如今嘉腾机器人已拥有400多项专利，其中80多项为发明专利。

（负重可达80吨的嘉腾移动机器人 高慧超摄）

在嘉腾机器人勤修内功之时，资本市场也逐步回归理性。

高工机器人产业研究所所长卢瀚宸表示，今年机器人行业已进入“洗牌期”，市场上的钱少了，机构出手不像去年那么激进，业内马太效应加剧。

部分还没构建起核心竞争力的机器人企业开始了收缩。对此，陈洪波感受深刻：“这些机器人企业还进行了规模不小的裁员，过去被挖走的员工一些还回流回来了，甚至带来了新人才，我们很欢迎。”

穿越风浪，嘉腾机器人竞争力更为凸显。“我们坚持做民族企业，实业报国。”陈洪波说，企业已在佛山购置土地，2019年建成约5万平方米的厂房，未来将扎根大湾区发展，研发更智能、灵活、大功率的移动机器人，适用于超高（低）温、特殊地面、窄通道等更多特殊环境，助力我国智能制造进一步发展。

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