滨海新区张桂华副区长一行走进企业展厅、深入生产一线,与企业负责人围坐在一起,听诉求、问难点、解难题。企业“出题”,政府“答卷”——这场以解决问题为导向的调研,正是滨海新区持续优化营商环境、精准服务重点产业链企业的生动注脚。
3月25日,一场特别的“现场办公会”,在天津阿童木机器人股份有限公司展开。
滨海新区张桂华副区长一行走进企业展厅、深入生产一线,与企业负责人围坐在一起,听诉求、问难点、解难题。企业“出题”,政府“答卷”——这场以解决问题为导向的调研,正是滨海新区持续优化营商环境、精准服务重点产业链企业的生动注脚。

从“汇报”到“求解”
把企业诉求摆上桌面
阿童木机器人自2013年扎根滨海新区,从一家初创企业成长为国家级专精特新“小巨人”。企业高速并联机器人市场占有率连续五年位居国内榜首,产品远销海内外,累计融资超4亿元,2026年1月正式向港交所提交上市申请。2025年,企业推出津门首台人形机器人“天兵一号”,持续拓展具身智能前沿领域。
技术领先了,市场打开了,但新赛道也带来新难题。座谈会上,阿童木机器人董事长刘松涛开门见山——2026年企业将重心聚焦于具身智能产学研合作,但在政策对接、校企牵线、平台建设等方面,仍面临不少成长的烦恼。
这是一场围绕具体问题的求解对话。刘松涛将企业的现实难点逐一摆上桌面:如何精准匹配市级产学研扶持政策?如何与本地高校建立深度合作机制?
从“听汇报”到“领任务”
现场办公不走过场
面对企业的坦诚,滨海新区的回应干脆务实——
针对企业提出的多方面诉求,副区长现场“点将”各职能部门逐一解答——区教体局将协助企业与本地高校建立对接机制,推动具身智能相关事宜建设;区科技局负责对接市级产学研专项政策,协助申报科技创新项目;区工信局结合企业“链主”身份,在产业链协同、场景开放等方面给予重点支持;区人社局牵头校企人才联合培养基地建设,落实人才培养补贴及实训基地认定;经开区在供需对接、产业生态等方面提供属地服务。要求各职能部门建立对接台账、明确责任分工、限时推进落实,确保企业诉求件件有回应、事事有着落。
从“解题”到“破题”
政企共谋发展新路
此次调研结束后,双方将建立常态化对接机制,为推动企业发展保驾护航。
相关合作事项将于近期形成具体方案并推动落实。阿童木机器人负责人表示,将始终牢记扎根滨海、服务滨海的初心,以此次调研为契机,加快具身智能产学研合作项目落地,为新区机器人产业高质量发展贡献更多阿童木力量。
从车间到会场,从“出题”到“答卷”,一场调研,折射出的是政府服务理念的转变——变“企业找我”为“我找企业”,变“被动受理”为“主动服务”。
这或许正是“新质生产力”在基层落地生根最真实的注脚:政府搭台,企业唱戏,政企同向发力,才能把“不可能”变成“可能”。